多様な個性とチーム力を価値創造の源泉に。

当グループは離職率の低さが自慢です。様々な求人サイトが溢れる昨今は誇大広告やブラック企業と呼ばれる所も少なくありません。
「実際働いてみたら求人内容と全然違っていた」や「業績に見合った評価がされない」など、当グループはやる気のある人材のモチベーションを不用意に下げる様なことはありません。

最新情報

2020/12/01

社内WEBデザイナー・カメラマン募集!
競争の激しい業界で最先端の製作技術・マーケティング手法を学びながらお仕事が可能です。

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2020/10/1

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2020/09/1

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代表者挨拶

当グループでは都内を中心とし、明瞭で裏表のないシステムの風俗店舗経営を15年以上続けております。
これまでの運営の中でグループとして大切にしてきた事が御座います。
それは"人を大切にする"ということです。
皆様、仕事をする上で重要視することがそれぞれあるかと思います。
例えば、「成り上がってガッツリ稼ぎたい!」、「安定感のある仕事を長く続けたい!」、「未経験でも安心できるお店で働きたい!」、「色々な力、スキルを身につけたい!」等です。
当グループでは各々に合わせた”仕事に集中できる環境”を作る事に重きを置いてきました。
せっかく風俗業界で働くのだから、死に物狂いで働いて大金を稼ぎたい!ということでしたら幹部候補としての道を用意しますし、
「収入は良く安定感のある職場で長くこつこつ続けたい」という方には無理なく働ける環境を用意します。そういう人もお店には必要です。
そういった積み重ねが現在のグループ規模、離職率の低さ、平均勤続年数の長さという結果として現れているかと思います。
風俗業界で就職を考えている方は、是非一度、当グループの面接を申し込んでください。
ポテンシャルを活かせる環境で力を貸していただきたく思います。

当グループで働くメリットをご紹介いたします!

やる気を無駄にしません在籍年数の長い社員が多く、離職率の低さは業界でもトップクラスです。

体育会系の職場ではありませんスタッフはとても優しくフランクな職場です。

業界15年以上の安定感15年以上経営する老舗グループなので経営基盤の安定力感が違います。

年功序列はありません新しいアイデアは積極的に取り入れ、出る杭は伸ばします。

やる気を無駄にしません在籍年数の長い社員が多く、離職率の低さは業界でもトップクラスです。

体育会系の職場ではありませんスタッフはとても優しくフランクな職場です。

業界15年以上の安定感15年以上経営する老舗グループなので経営基盤の安定力感が違います。

年功序列はありません新しいアイデアは積極的に取り入れ、出る杭は伸ばします。

採用までの流れ

①応募・面接日時の決定専用フォームかお電話にてご連絡を頂き面接の希望日を決めます。その際にご不明な点などございましたらお気軽にご相談ください。

②面接面接は指定の事務所、または喫茶店などで行います。履歴書をご持参ください。

③合否の連絡面接終了後、改めて合否の連絡を致します。連絡を不用意にお待たせする事はございません。採用の際は出勤初日の段取りなどご説明致します。

「売上高20億円・社員200人」というビジョンに向かって順調に規模拡大しています。

採用計画に基づき社員を募集していきます。当社社員と共に目標を実現しましょう!
既成概念にとらわれない斬新な感性と、情熱的な人材求む!